这个差距是巨大的，在县城科级干部可是各局局长、镇长、书记、副局长之类的，那可是不小的官，是领导，很多人一辈子也达不到的高度。
1、省里面的科级干部。
如果是省级机关的科级干部，那么他就是所谓的秋儿，是工作人员。在省直机关，只有处级干部才算是领导，但是也只是单位的中层。
科级干部，那什么都不是，进入省直机关，你会很快就变成科级干部，没有任何难度。就算是处级领导，在省级机关也不算什么，很多人最后也可以达到这个层级退休。
如果在省级机关的下属单位，那么科级干部可能还算个小领导，也就是科长之类的，但是存在感不强，毕竟是下属单位，职能单一，而且以事业单位居多。
2、地级市里面的科级干部。
地级市是正厅级，直属单位是正处级，也就是说地级市的各个局就是正处级，局长就是这个级别。
那么在地级市的科级干部是如何的存在呢？其实地级市的科级干部总体也还行，他们多数是各个局里面的中层领导或者是下属单位的一把手，好歹也可以叫做官了。
在市里当科级干部也没什么难度，但是当科长还是有难度的，当下属单位的领导班子也是有难度的，但总体来看难度不算大。
在市级机关局级干部就是处级干部，算是大官，这个级别属于市管干部，由市委组织部管理，想要达到这个级别，难度有点大，一般人还真不行。
3、县里面的科级干部。
开头说过，县里面的科级干部绝对是比较大的官了。比如乡镇长那也是一方诸侯，局长那也是管理一个行业的，权力不可谓不大。
县的级别就是正处级，也就是县委书记、县长那些人也才是这个级别，一个县的处级干部屈指可数，这个级别对于县里面的干部来说是遥不可及的存在。
相对来说，科级干部还有点希望，但是想当正科级实职领导，在县城那也是想当难的。毕竟，不是每个人都可以当局长的。
综上，在机关里面，同样是科级干部，位于不同的地方，可能你的地位是差距巨大的。在省级单位，你说你是科级干部，几乎没人会理睬你，也没人会把你当回事。
但是，在县城就不一样了，你是科级干部，那么你就是想当大的官，往往后面会跟着一群人，可以说省里面的处长也没你威风。
所以，千万不要把科级干部不当领导。
