当面试官问“你有什么要问我的吗”时,应该说什么?

2022-11-14 11:09 职场攻略 0阅读 投稿:知识库
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感请回答此问题。这个问题经常会出现在我们面试的最后,也是面试官经常贯口的结束语之一,但作为求职者来说,当听到这句话
感请回答此问题。这个问题经常会出现在我们面试的最后,也是面试官经常贯口的结束语之一,但作为求职者来说,当听到这句话时,虽然已经知道,面试官打算结束你们今天的交流,但这句话一定还具有着某些意义,如果我们能够抓住最后的表现机会,或许会给你的面试带来意想不到的结果。

这个问题经常会出现在我们面试的最后,也是面试官经常贯口的结束语之一,但作为求职者来说,当听到这句话时,虽然已经知道,面试官打算结束你们今天的交流,但这句话一定还具有着某些意义,如果我们能够抓住最后的表现机会,或许会给你的面试带来意想不到的结果。

面试中的话,你听得懂吗

根据我多年帮助各类型大中小型专场面试评审的经验和意见,在面试现场中,不管面试官是年纪长还是年纪轻的,TA们都会对你在提问结束或者TA们认为不需要再继续谈话下去的时间,说出这句话,所以当你在面试时听到了这个的话语,心里要明白,本次面试谈话暂告一个段落,另外耶代表着接下来的时间,是你最后发表自己,展示自己想法、观念的最后机会,我们不应该这样的默许,而应当准备自己接下来的总结陈词。

面试中发挥失常,这是最后的补救机会

在面试问答或者自我介绍中,不少求职者会因为内心激动或者紧张导致发挥失常,这在面试现场实属正常,但面试中发挥失常的部分,会严重影响到面试官对我的评判,特别是第一次的面试来说,这也是决定大家是否还有机会参加复试的关键,所以我们一定要抓住最后的陈述时间,做最后的冲刺一搏。

1、前面由于紧张、激动或者没有进入状态而发挥失常。从与面试官之前的沟通中,能听出面试官对自己的“误解”时,我们应当说:“坦率地说,今天刚与您的沟通,就连我自己都不满意,因为我有些紧张、加上谈话特别正式,而我性格是一个随和的性子,所以……,其实我想表达的是……”,或许这段陈述也不一定能改变什么,但最起码你能让面试官对你之前的错判有一次新的认识,或许经过这个过程,面试官也会重新考量对你的评分,或许你能进入复试的机会。

2、前面回答有错误或者被面试官指责。如果因为自己准备不充分或者出现了明显的知识性回答错误,那我们可以这样说:“自己也知道,刚才你问的那个问题,是我没有听清楚您的问题,所以答非所问了,因为这几天得知要到这里面试,所以失眠了,刚刚您的提问我确实不该答错,所以希望您能再给我一个机会,对我的能力和工作再考虑一下,我非常喜欢这份工作,也很想得到这次难得的机会,如果您愿意再给我一次面试机会的话,我保证不会令您失望的”,这样的话语很真诚也会打动面试官对你的看法,说不定面试官这一次面试就不会给你评分,会另外再约时间面试的。

不断学习,提升你的就业能力

这里我所说的就业能力,不单单只是你的工作知识和技能,更多地是指你的工作能力和就业能力,而就业能力是保障我们面试能够顺利晋级的关键,不论你多么适合这份工作,如果你连挺进的机会都木有,再优秀再适合也没有用,所以,大家在日常学习工作中,不单要学习提升自己的工作能力,更应当多关注学习提升自己的就业能力,这样才能在每一次人生职业转折时,为自己争取到更多地岗位机会。

总之,面试现场就是这样的千变万化,求职者应当根据面试官的语言、动作和表情,随机应变,抓住每一次的展示自我的机会,即便最后没有拿到offer或者再一次面试机会,你也可以从这次是被的面试中总结经验,争取下一次更好!

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